針對太極實業(yè)青年員工占比高、入職年限短，對公司企業(yè)文化理解不夠深刻的情況，為增強青年員工對公司企業(yè)文化的認同，更好地增進部門間、同事間的交流與溝通，強化團隊凝聚力、提高團隊競爭力、培養(yǎng)團隊協(xié)作力，12月10日，太極實業(yè)特別開展了沉浸式青年員工企業(yè)文化培訓活動。
本次企業(yè)文化培訓活動以青年員工喜聞樂見的形式展開，通過設置劇本、完成任務、獲取積分的沉浸式體驗模式，將太極實業(yè)的發(fā)展歷史和文化精神融入培訓的各個任務環(huán)節(jié)，成功的激發(fā)了青年員工的競爭拼搏意識與團隊協(xié)作能力，有效的宣貫了太極實業(yè)企業(yè)文化，受到了廣大青年員工的一致好評。
活動上，公司總經(jīng)理助理兼行政事業(yè)部部長許志軍勉勵廣大青年員工要切身領(lǐng)悟太極實業(yè)“太和于心，極信于品”核心價值觀和“競爭、超越、爭第一”企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵，勉勵青年員工逐步形成良性競爭的觀念，始終保持超越自我的狀態(tài)，不斷錘煉勇爭第一的意志，爭取與太極實業(yè)同進步、共成長，努力為太極實業(yè)“三次創(chuàng)業(yè)”貢獻青春力量。
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深化黨史學習教育 助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展
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太極實業(yè)榮獲“2020-2021年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎”