一是注重頂層設計，強化品牌體系。公司黨委書記牽頭、全體黨委委員組成項目領導小組，結合習近平總書記對新時代國企黨建的要求，扎實做好“黨建融合微特色”品牌方案的頂層設計，緊緊圍繞思想政治引領：融入頂層設計，“言微義精”；下沉工作重心：融入組織導向，“入微固本”；深化基礎工作：融入操作實務，“見微知著”；履行主體責任：融入業務領域，“防微杜漸”；服務黨員群眾：融入員工需求，“無微不至”五個建設實踐維度，以體系思維打造企業黨建品牌。
二是建立黨建CIS，強化品牌識別。借鑒企業CIS實踐經驗，創造性提出太極實業黨建CIS。以“黨建理念識別+黨建視覺識別+黨建行為識別”構筑太極實業黨建品牌識別體系，并著手通過推進黨建品牌一體化展示項目，突出品牌特色，強化品牌宣傳。
三是抓實建設實踐，強化品牌創造。以黨建微特色品牌的核心要義和建設實踐為指引，通過加強基層黨支部的末端落實，以支部標準化建設為抓手，結合支部發展實際，創造性打造具有獨特個性和扎實成效的支部特色，深入推進“一支部一特色”專項工作，使黨建融合微特色品牌在建設實踐中迸發出更大的創造性、更強的生命力。
四是開發信息系統，強化品牌管理。鑒于太極實業黨員數量大、地域分布廣的特點，為強化黨員的日常管理，公司全力推進黨建信息化管理系統建設，實時掌握企業黨員情況、黨務工作開展情況，以信息化管理的方式強化支部標準化建設工作、優化品牌管理手段。
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